KDANer 的 DNA - A.I.R.
A - Agility 敏捷
KDAN 致力于快速响应国际市场变化与客户需求，打造灵活且充满活力的团队文化，让每位成员都能在不断变化的环境中茁壮成长、迎接挑战。
I - Inclusion 包容
KDAN 是一个多元的团队，我们鼓励来自世界各地的 KDANer 分享自己的想法，通过透明、开放的交流，激发无限创意，共同推动团队创新与成长。
R - Reliability 可靠
KDANer 不仅专注于提供卓越的产品和服务、创造值得信赖的客户体验，更期待通过团队合作成为彼此的“神队友”。
荣获雇主品牌奖项，打造幸福企业典范
KDAN 专属福利
工作与生活平衡
每年额外 VIP 假，身心灵放松充电
弹性工时，自主安排工作时间
混合办公模式，全世界都是办公室
舒适的工作环境
开放式办公环境，随心切换工作模式
提供零食和咖啡，随时补充能量
定期团队建设活动，促进团队默契
持续向上的职业发展
双轨晋升机制，管理与专业并行发展
丰富的培训资源，助你不断提升专业能力
提供进修补助，支持你的职业成长
KDAN 数字永续种子培育计划
为学生提供深入职场学习机会，成为未来的数字可持续人才。
一对一导师制
每位实习生均配备领域内的专业导师，帮助成长并积累经验。
多元通识课程
举办多元化通识课程，帮助实习生自我探索、增强职能，积累职业成长的养分。
同伴社群连接
建立实习生社群，促进同伴交流，增强同期实习生的支持网络。
体验软件行业文化
体验敏捷文化，快速成长，建立高效沟通与协作能力。
多元活动促进成长
参与实际项目机会，培养项目管理与营销实战能力。
常见问题
KDAN 提供哪些实习机会？如何成为 KDAN 实习生？
KDAN 每年 5 月启动“数字可持续种子计划”招募，提供 6 至 12 个月的长期实习机会，让学生深入了解各职能领域，增强职场竞争力。 想提高录取机会？以下建议助你脱颖而出： 1. 修习相关课程：提升专业知识，为实习挑战打好基础。 2. 增加社团和志愿者经验：积极参与校内外活动，展现领导力与协作能力。 3. 利用在线学习资源：充分利用学习平台，不断充实自己，成为跨领域人才。 别忘了关注 KDAN 招聘网站，掌握最新的实习职位！
KDAN 会看学历吗？是不是一定要硕士才能加入 KDAN？
如果专业背景与申请职位不符，如何准备面试？
凯钿真心话
我们的部门负责管理 “核心基础微服务 ”和 “云基础设施 ”的运行，为 KDAN 的所有在线业务提供动力。我们利用各种云服务功能来构建高度可用的基础设施，供所有单位使用。如果您对我们产品和服务背后的基础架构细节感兴趣，产品服务开发部欢迎您的到来！
William | 产品服务开发部
我们团队的任务是协助各业务部门探索新兴领域、技术、市场趋势和特定行业研究。在整个开发过程中，我们与这些业务部门的一线业务、工程、数据和设计团队密切合作，分解需求，明确开发问题，并进行用户研究或数据观察，以验证迭代策略。
Ting Li | 前瞻研究室
我们是公司与外界沟通的桥梁，负责管理媒体关系，策划宣传活动以最大限度地提高曝光率，并提升品牌形象和公众认知度。加入我们的团队，您将有机会与行业专家和有影响力的人士建立联系，学习如何利用人脉和资源为公司建立良好的声誉。
Clare | 品牌与公关部
我们负责设计与推广 KDAN 品牌，让企业识别标志、符号、精神、价值理念融为一体，并以设计角度传达品牌理念与价值，我们力求品牌定位能让企业、用户端能很轻易地识别出 KDAN，并在市场中以各种角度与层次都能保有品牌独特性。
Ian | 设计部
内容营销和公关可提高品牌和产品知名度。我们塑造公司形象，寻求能完美执行创意的创意人才。虽然大量的项目可能会导致工作繁忙，但成就感和不断学习的机会让一切都值得！
Lorelei | 产品营销部
在 KDAN 担任广告专员与在广告公司工作最大的不同之处在于，在 KDAN，我们可以与各类不同的部门讨论、规划和分析我们的产品战略。在这里，你可以学习了解从广告中获得的数据洞察，并提出更专业的广告优化想法。
Gina | 产品营销部
在 KDAN，营销不仅仅是推广产品和制定预算。加入我们的团队，深入了解产品开发的世界，在这里您将发挥辅助作用，为我们创新解决方案的形成做出贡献。在这个瞬息万变的软件行业中，需要敏捷的思维，因此我们鼓励员工在工作中不断汲取经验，不断成长。
Afra | 产品营销部
在 KDAN 工作这几年，我深刻体会到标准化对于提升公司效率和成长的重要性。我主要负责内部稽核，协助营运团队辨识风险、建立并持续优化内控流程。在团队共同努力下，不仅顺利通过了 ISO27001 认证，也已经为公司迈向下一阶段做好了准备，很高兴能为公司的成长贡献一份力量！
Rosa | 稽核室
我的 KDAN 旅程开始于成功大学的多媒体行动电脑网络实验室，当时我刚好有机会与 Kenny 一起合作。而随着 KDAN 的成长，我逐步参与并领导了多个应用程序开发项目，也在公司拓展的过程中学习了应用程序管理、外包协作及政府补助项目的各个环节。面对市场变迁和挑战，我很荣幸能够为公司引领转型，见证 KDAN 在数字时代的成长。
Chang-Zhou | 产品管理部
我们的部门负责管理 “核心基础微服务 ”和 “云基础设施 ”的运行，为 KDAN 的所有在线业务提供动力。我们利用各种云服务功能来构建高度可用的基础设施，供所有单位使用。如果您对我们产品和服务背后的基础架构细节感兴趣，产品服务开发部欢迎您的到来！
William | 产品服务开发部
我们团队的任务是协助各业务部门探索新兴领域、技术、市场趋势和特定行业研究。在整个开发过程中，我们与这些业务部门的一线业务、工程、数据和设计团队密切合作，分解需求，明确开发问题，并进行用户研究或数据观察，以验证迭代策略。
Ting Li | 前瞻研究室
我们是公司与外界沟通的桥梁，负责管理媒体关系，策划宣传活动以最大限度地提高曝光率，并提升品牌形象和公众认知度。加入我们的团队，您将有机会与行业专家和有影响力的人士建立联系，学习如何利用人脉和资源为公司建立良好的声誉。
Clare | 品牌与公关部
我们负责设计与推广 KDAN 品牌，让企业识别标志、符号、精神、价值理念融为一体，并以设计角度传达品牌理念与价值，我们力求品牌定位能让企业、用户端能很轻易地识别出 KDAN，并在市场中以各种角度与层次都能保有品牌独特性。
Ian | 设计部
内容营销和公关可提高品牌和产品知名度。我们塑造公司形象，寻求能完美执行创意的创意人才。虽然大量的项目可能会导致工作繁忙，但成就感和不断学习的机会让一切都值得！
Lorelei | 产品营销部
在 KDAN 担任广告专员与在广告公司工作最大的不同之处在于，在 KDAN，我们可以与各类不同的部门讨论、规划和分析我们的产品战略。在这里，你可以学习了解从广告中获得的数据洞察，并提出更专业的广告优化想法。
Gina | 产品营销部
在 KDAN，营销不仅仅是推广产品和制定预算。加入我们的团队，深入了解产品开发的世界，在这里您将发挥辅助作用，为我们创新解决方案的形成做出贡献。在这个瞬息万变的软件行业中，需要敏捷的思维，因此我们鼓励员工在工作中不断汲取经验，不断成长。
Afra | 产品营销部
在 KDAN 工作这几年，我深刻体会到标准化对于提升公司效率和成长的重要性。我主要负责内部稽核，协助营运团队辨识风险、建立并持续优化内控流程。在团队共同努力下，不仅顺利通过了 ISO27001 认证，也已经为公司迈向下一阶段做好了准备，很高兴能为公司的成长贡献一份力量！
Rosa | 稽核室
我的 KDAN 旅程开始于成功大学的多媒体行动电脑网络实验室，当时我刚好有机会与 Kenny 一起合作。而随着 KDAN 的成长，我逐步参与并领导了多个应用程序开发项目，也在公司拓展的过程中学习了应用程序管理、外包协作及政府补助项目的各个环节。面对市场变迁和挑战，我很荣幸能够为公司引领转型，见证 KDAN 在数字时代的成长。
Chang-Zhou | 产品管理部