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企業文化是什麼？2025 年打造成功企業文化的關鍵策略有哪些？

什麼是企業文化？企業文化的要素有哪些？

願景與使命：公司長期目標與達成策略。
價值觀：員工共同遵守的信念與原則。
行為規範：工作中的道德標準與準則。
企業識別：名稱、標誌、顏色和設計等元素，傳遞獨特的品牌形象和文化特徵。
溝通方式：訊息在企業內部傳遞的方式。
領導風格：管理者的決策與領導方式。
工作環境：辦公設施與文化氛圍的具體表現。

企業文化不僅影響內部員工的行為和士氣，還對外塑造了品牌形象，是企業成功與否的重要因素。若企業想要成功打造企業文化，在新的一年中，必須先瞭解企業文化的類型、定義，並按照定義明確核心使命、推動員工參與、建立透明標準，以及提升員工體驗等方向達成，進而提升企業競爭力與內部凝聚力。

商業智慧（Business Intelligence，BI）是什麼？為什麼企業需要 BI？

什麼是商業智慧（Business Intelligence，BI）？

商業智慧 (Business Intelligence, BI) 是企業藉由數據驅動的分析方式，提升決策效率的一套技術和方法。BI 的重點在於透過收集、處理及分析大量資料，並將其轉化為具有價值的洞察，進而幫助企業高層的經營管理策略。從原始數據到策略見解，BI 涵蓋了數據生態系統的所有環節，包括數據的產生、儲存、處理、分析、視覺化與應用。這些環節相互結合，不僅僅是單純的報表工具，還包含更深入的分析和預測功能，幫助企業即時掌握市場變動，從而優化業務流程、提高競爭力。

敏捷（Agile）是什麼？企業如何達到敏捷？三分鐘快速了解敏捷的定義與導入方式

在前幾年疫情的影響下，企業的運營模式經歷了重大的變化，企業管理者逐漸意識到在面臨重大、全球性的議題下，企業必須能快速反應，並發展出相應的解決方法，才得以在市場上生存。在這樣的觀念下，「敏捷」（Agile）的概念開始被廣泛討論，並成為當前企業應對挑戰的關鍵策略。KDAN 長期以來，都將「敏捷 Agility」視為我們品牌承諾，希望能快速因應市場變化和客戶需求，塑造不斷滾動調整及高效成長的企業文化。本文將奠基於此，進一步介紹敏捷的定義與實際導入方式、案例，幫助企業可以快速了解如何運用敏捷方法，提升企業效率。

《電子簽章法》修法通過：五分鐘快速了解最新《電子簽章法》規範與相關趨勢、案例介紹

2024 年 4 月 30 日，立法院三讀通過了《電子簽章法》修正草案，這是該法自 2001 年制定以來的首次重大修訂。這次修法進一步明確了電子簽章與紙本簽章在法律效力上的平等地位，並強調電子文件的法律效力不應因其電子形式而受到質疑。此外，修法還強化了國際的互相操作性，允許台灣與符合國際標準（例如：歐盟或國際標準化組織 ISO）的國家互認電子簽章的合法性，進一步推動台灣與全球市場的接軌。

什麼是碳排放？碳排放量計算方式為何？三分鐘了解企業衡量碳排放的策略

隨著工業發展和能源消耗的增加，碳排放量迅速上升，導致全球氣溫上升、極端氣候頻繁出現，對環境和生態系統造成嚴重威脅。聯合國早在 1992 年就提出《氣候變遷綱要公約》，並與各國政府將減少碳排放列為優先目標，透過《京都議定書》等國際協定，要求各國採取具體行動減少碳排放，由此可見，碳排放相關議題已然成為各國政府、國際組織以及企業必須重視的趨勢。

KDAN（凱鈿）長期致力於推動永續發展，透過提供一系列 AI 智能化數位工作流程服務，協助企業推動數位轉型，進而減少碳排放，達到淨零碳排與碳中和。本文將透過介紹制定減碳策略及碳盤查前最重要的項目：了解碳排放量，以及企業可以如何檢測與相關計算平台，讓企業得以深入了解如何在全球推動永續發展的潮流下，得以站穩腳跟，一同邁向永續經營的未來。