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2024 幸福企業特質有哪些？三分鐘帶您認識幸福企業要素與案例

2024 年由 1111 人力銀行所舉辦的「幸福企業獎」即將於 9 月公布結果，各行各業的企業皆競相角逐成為「幸福企業」。隨著少子化與人才流失的議題逐漸被重視，近年來，越來越多企業重視 DEI 策略，並積極加以落實，希望可以鎔鑄良好的企業文化，留住人才。而在 DEI 策略中，如何真正將公司打造為員工喜歡的「幸福企業」，更是許多公司努力的方向。KDAN 長期秉持尊重多元的精神，並將「Inclusion 共融」視為我們的品牌價值之一，希望能營造共融的企業文化、為社會帶來正向循環，進一步打造永續共融的職場環境，並在 2023 年榮獲 1111 人力銀行所認證的幸福企業－科技研發類金獎。以下將立基於此，深入介紹幸福企業的定義為何，以及企業可以如何檢視、改善內部政策，化身幸福企業，延攬更多專業人才。

DEI 多元共融是什麼？企業如何落實 DEI？3 分鐘了解 DEI 好處與策略

根據美國標普 500 指數（S&P 500）的數據，2021 年有 402 家企業在提交給美國證券交易委員會的年度報告中提到其內部的多樣性、公平性和包容性（DEI）努力。這些數據顯示，DEI 在全球範圍內迅速增長，並且已經成為企業的一種主流趨勢。KDAN 長期秉持尊重多元的精神，並將「Inclusion 共融」視為我們的品牌價值之一，希望能營造共融的企業文化、為社會帶來正向循環，進一步打造永續共融的職場環境。以下將立基於此，深入針對 DEI 的定義、優點與企業策略介紹，提供想要導入 DEI 的企業參考。

碳盤查是什麼？企業碳盤查可以怎麼做？三分鐘帶您了解碳盤查的定義、範疇與企業實行策略

隨著全球對氣候變遷的關注加劇，碳盤查逐漸成為企業實現永續經營的重要工具。政府和國際組織制定的減碳目標、投資者和消費者對環境責任的重視，皆促使企業必須揭露其碳排放數據並實施減排措施。KDAN（凱鈿）長期致力於推動永續發展，透過提供一系列 AI 智能化數位工作流程服務，協助企業推動數位轉型，進而減少碳排放，達到淨零碳排與碳中和。本文將透過介紹達到碳中和的方法之一：碳盤查，以及國際標準與企業策略，讓企業得以深入了解如何在全球推動永續發展的潮流下，得以站穩腳跟，一同邁向永續經營的未來。

人工智慧是什麼？三分鐘快速了解 AI 應用案例與未來發展趨勢

Nvidia 創辦人暨執行長黃仁勳在 2024 年 Computex 展會 Keynote 演講中，展現了結合 AI 與天氣預測的數位孿生：Earth-2，這項應用未來將大幅提升天氣預測的精準度，並能有效協助企業與政府提前防範極端氣候所帶來的災害，展現 AI 應用的跨域性與高潛力。而根據 IDC 的《全球人工智慧支出指南》報告顯示，亞太地區（不含日本）對於人工智慧系統的投資正快速增長，預計到 2025 年將達到約 320 億美元的規模，在 2020 年至 2025 年期間，亞太地區的人工智慧支出，更將以每年 25.2% 的年複合成長率持續增長。隨著這股風潮不斷擴大，人工智慧的應用範圍也日益擴大，從醫療、金融到製造業和交通等各個領域都有著廣泛的應用。KDAN（凱鈿）長期致力於提供數位工作流程服務，今年更推出 KDAN AI 服務，為企業提供智能化轉型的最佳工具，本文也將奠基於此，深入介紹 AI 應用案例有哪些，以及未來可能的發展趨勢，讓企業可以掌握先機，在 AI 市場中精準定位，釋放商業潛力。

KDAN凱鈿與昕奇雲端攜手共拓亞洲雲服務市場

軟體服務商－KDAN（凱鈿）今（5/30）日宣布與雲端服務運營商－昕奇雲端（股票代號：7747）簽訂戰略合作備忘錄，攜手整合雙方的產品優勢與市場佈局，共同助力客戶優化雲端成本，並深度交流業務經驗，拓展日本、韓國及東南亞市場的業務，為雲服務產業帶來嶄新的雙贏格局。