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企業文化是什麼？2025 年打造成功企業文化的關鍵策略有哪些？

什麼是企業文化？企業文化的要素有哪些？

願景與使命：公司長期目標與達成策略。
價值觀：員工共同遵守的信念與原則。
行為規範：工作中的道德標準與準則。
企業識別：名稱、標誌、顏色和設計等元素，傳遞獨特的品牌形象和文化特徵。
溝通方式：訊息在企業內部傳遞的方式。
領導風格：管理者的決策與領導方式。
工作環境：辦公設施與文化氛圍的具體表現。

企業文化不僅影響內部員工的行為和士氣，還對外塑造了品牌形象，是企業成功與否的重要因素。若企業想要成功打造企業文化，在新的一年中，必須先瞭解企業文化的類型、定義，並按照定義明確核心使命、推動員工參與、建立透明標準，以及提升員工體驗等方向達成，進而提升企業競爭力與內部凝聚力。

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大型語言模型 LLM 是什麼？LLM 可以如何運用於商業情境中？

根據 AIM Research 的最新數據，至 2024 年底，40% 的企業應用將整合對話式 AI，並在 2030 年時達到 70% 的即時輸出，而在對話式 AI 中，LLM 大型語言模型即是非常重要的其中一環。此外，在成本方面，OpenAI 和 Anthropic 等主要企業也已經開始大幅降低模型訓練和運行成本，這一趨勢讓 LLM 技術對更多企業變得更容易取得。這樣的發展帶來了許多機會，企業可以利用 AI 技術來實現更有效率的營運、客製化的服務和創新的解決方案。

生成式AI介紹｜生成式AI運作方式、4類型、7種應用案例分享

一、生成式 AI 是什麼？生成式 AI 與傳統 AI 有哪些差異？

（一）生成式人工智慧（Generative AI）概念介紹

生成式人工智慧（Generative AI），也被簡稱為「生成式 AI」，是一種具有創造力的人工智慧模型，其可藉由深度學習、神經網路技術並結合用戶需求，產出圖文影音等各種內容。