凱鈿行動科技進入第十二年了！伴隨著公司業務發展，我們不斷加入許多優秀的夥伴，對內部組織、人才培訓與對外業務拓展進行全面的提升！還記得在十週年前夕，我們正式宣布管理團隊新成員 – 樂寶（Jolly）的加入。 從他進來到現在的900多天日子裡，樂寶盡責地扮演凱鈿CEO Kenny的貼身助理，並兼任凱鈿CSO (Chief Snack Officer，零食櫃執行長)，代替Kenny照顧每一位在凱鈿工作的夥伴，也用圓滾滾的身體為每位成員加油打氣。
隨著凱鈿在產品、內容以及團隊版圖持續擴大，身為凱鈿門面的樂寶在今年推出自己的官方Line貼圖系列，希望讓大家認識凱鈿打造專業軟體服務外的不同樣貌！
2020年，這個在時代雜誌封面上被打上紅色大叉叉的一年，著實對很多人來說充滿挑戰：我們被迫減少外出活動、打破大家習以為常的生活模式，並再加速創造出新的日常生活模式。
過去我們總是習慣規劃階段性的目標逐步改善生活，但是在2020年，我們被迫在短時間內因應疫情並做出改變。我們相信許多人也和在凱鈿的我們一樣，陷入被迫暫停、調整、創新的焦慮中。然而，我們並非希望透過本篇文章分享我們年度的成就，而是從審思的角度和大家分享凱鈿如何調整步伐、整裝出發。
Continue reading “讓新日常如常的2020 – 凱鈿年度回顧與未來展望”2018年凱鈿行動科技與國立成功大學創業聯合會合作舉辦: 「媽，我開公司了！」講座，當時與有興趣創業的學生們分享新創公司如何開發產品以及營運的歷程。如今凱鈿踏入成熟的中小企業，肩負更多社會企業責任的我們在這個特殊時局，與數位人才媒合平台Yourator將於2020/9/13在成功大學攜手舉辦南區數位創新職涯博覽會，期望透過此次活動活絡後疫情就業環境，提升南部企業競爭力！
博覽會當日凱鈿CEO Kenny還會分享當初新創公司的冒險到創新跨國企業的挑戰。當團隊產品變多、變大時，學習合作是必然的課題。在活動開始前，我們推薦你先回顧從0開始成長的凱鈿行動科技！
在家上班的你是否因為遠距溝通的問題反而覺得工作效率低落？假使你又恰巧處在跨國團隊中，是不是又加深內心越級打怪的疑慮呢？我們歸納出五個跨國團隊安排在家上班時最常遇到的問題與解決方法，幫助你在任何地方辦公，都能和團隊維持順暢的溝通模式。
全球新冠肺炎疫情延燒，為了減少群眾近距離接觸的機會，國家衛生指揮中心鼓勵企業擴大彈性工時制度，對於許多台灣企業而言，無論在家上班、分流或異地辦公，皆需面臨公司內部管理、團隊溝通模式的調整。凱鈿推行彈性在家上班制度已行之有年，直至三月底我們開始執行大規模員工分流辦公，因為先前的經驗以及執行多年的跨國團隊管理模式，讓我們得以在短時間內快速因應並轉型至目前所謂「新正常」或「半正常」的辦公模式。以下我們整理出企業在實施遠距辦公前五大考量與因應方式，供同樣正在準備規劃遠距辦公的中小企業們參考。
