SDGs聯合國永續發展目標全攻略|核心指標、案例介紹懶人包

SDGs是什麼?17個SDGs指標、企業實現方式、案例一次看

SDGs是什麼?SDGs指標有哪些?本文將透過SDGs結婚蛋糕模型詳細介紹17個SDGs目標,並分享企業推進SDGs的常見做法與4個SDGs台灣、國際實際案例,讓你一次了解聯合國永續發展目標!

目錄

一、SDGs 你聽過嗎?SDGs 是什麼意思?

SDGs 是什麼?

SDGs 中文是聯合國永續發展目標(Sustainable Development Goals, SDGs),這是在 2015 年由聯合國成員國通過的一項重要協議,目的是在全球範圍內促進永續發展。

SDGs 設定了 17 個具體目標,涵蓋了消除貧困、保障食品安全、提高教育水平、保護環境等廣泛的議題,並期許能在 2030 年之前實現這些目標,改善人類生活品質、保護地球資源、促進社會公平和經濟發展等。

在全球倡導永續發展的浪潮下,許多企業也積極響應 SDGs,不僅能幫助減少環境污染,還有改善勞動條件、提升供應鏈管理水平、開拓綠色新市場等諸多好處。同時,將 SDGs 納入企業方針,也有助於提升企業社會責任形象,贏得消費者、投資人與社會大眾的認可和信賴。

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二、SDGs 指標有哪些?17 個 SDGs 目標一次看

SDGs 共有以下 17 項核心指標,而這些核心目標又可被分為 169 個 SDGs 指標細項,若企業想要實現 SDGs,其實有非常多種策略可以選擇,以下也將結合企業視角簡單介紹各項目標。    

SDGs 17 項核心目標

1.終結貧窮
2.終結飢餓
3.健康與福祉
4.優質教育
5.性別平等
6.清潔水與衛生
7.可負擔的清潔能源
8.合適的工作及經濟成長
9.工業化創新及基礎建設
10.減少不平等
11.永續城鄉
12.責任消費與生產
13.氣候行動
14.海洋與海岸生態系統
15.保育陸域生態
16.和平正義及健全制度
17.多元夥伴關係
圖:SDGs 17 項核心目標

SDGs 目標 1:終結貧窮(No Poverty)

SDGs 目標 1:終結貧窮(No Poverty)

SDGs 終結貧窮目標旨在消除各地一切形式的貧窮,縮小貧富差距、提高弱勢族群福祉,最終實現一個更加公正、包容的永續社會。

目標 1 細項目標

  • 終結極端貧窮:在西元 2030 年前,消除所有地方的極端貧窮,目前的定義為每日的生活費不到 1.25 美元。
  • 至少減少50%的貧窮:在西元 2030 年前,各國的所有年齡層貧窮男女與兒童人數減少一半。
  • 實施社會保障制度:對所有的人實施適合國家的社會保護制度措施,到了西元 2030 年,範圍涵蓋貧窮與弱勢族群。
  • 所有權、基本服務、技術和經濟資源取得權利的平等:在西元 2030 年前,確保所有的男女性,尤其是貧窮與弱勢族群,在經濟資源、基本服務、以及土地與其他形 式的財產、繼承、天然資源、新科技與財務服務(包括微型貸款)都有公平的權利與取得權。
  • 建立具韌性面對環境、經濟和社會災難的能力:在西元 2030 年前,讓貧窮與弱勢族群具有災後復原能力,減少他們暴露於氣候極端事件與其他社經與環境災害的頻率與受傷害的嚴重度。
  • 調動資源以實施脫貧政策:確保各個地方的資源能夠大幅動員,包括改善發展合作, 為開發中國家提供妥善且可預測的方法,尤其是最低度開發國家(以下簡稱 LDCs),以實施計畫與政策,全面消除它們國內的貧窮。
  • 建立有利於窮人和對性別問題敏感的政策框架:依據考量到貧窮與兩性的發展策略,建立國家的、區域的與國際層級的妥善政策架構,加速消除貧窮行動。

企業如何實現 SDGs 目標 1?

許多人談起貧窮就會聯想到「缺錢」,不過現實中的貧窮遠不止缺「錢」與「物資」而已,還有工作、談判、表達能力與各式機會的缺乏。對於企業來說,若想推進 SDG 1,建議從以下幾個角度來制定計畫:

  • 定期捐贈物資
  • 創造更多就業機會
  • 提高薪資水平
  • 參與地方建設
  • 參與公益活動

👉🏻延伸閱讀:【KDAN X 勵馨基金會】KDAN團隊參與物資捐贈活動,共同響應國際女性日!

SDGs 目標 2:消除飢餓(Zero Hunger)

SDGs 目標 2:消除飢餓(Zero Hunger)

SDGs 消除飢餓目標旨在消除飢餓,確保世界上所有人都能獲得安全的糧食,不再被飢餓所困、沒有營養危機,並且農業能夠永續發展。

目標 2 細項目標

  • 普遍獲得安全和營養的糧食:在西元 2030 年前,消除飢餓,確保所有的人,尤其是貧窮與弱勢族群(包括嬰兒),都能夠終年取得安全、營養且足夠的糧食。
  • 結束一切形式的營養不良:在西元 2030 年前,消除所有形式的營養不良,包括在西元 2025 年前,達成國際合意的五歲以下兒童,並且解決青少女、孕婦、哺乳婦女以及老年人的營養需求。
  • 使小規模食品生產商的生產率和收入增加一倍:在西元 2030 年前,使農村的生產力與小規模糧食生產者的收入增加一倍,尤其是婦女、原住民、家族式農夫、牧民與漁夫,包括讓他們有安全及公平的土地、生產資源、知識、財務服務、市場、增值機會以及非農業就業機會的管道。
  • 永續糧食生產和彈性農業作法:在西元 2030 年前,確保可永續發展的糧食生產系統,並實施可災後復原的農村作法,提高產能及生產力,協助維護生態系統,強化適應氣候變遷、極端氣候、乾旱、 洪水與其他災害的能力,並漸進改善土地與土壤的品質。
  • 保持糧食生產中的基因多樣性:在西元 2020 年前,維持種子、栽種植物、家畜以及與他們有關的野生品種之基因多樣性,包括善用國家、國際與區域妥善管理及多樣化的種籽與植物銀行,並確保運用基因資源與有關傳統知識所產生的好處得以依照國際協議而公平的分享。
  • 投資農村基礎設施、農業研究、科技和基因銀行:提高在鄉村基礎建設、農村研究、擴大服務、科技發展、植物與家畜基因銀行上的投資,包括透過更好的國際合作,以改善開發中國家的農業產能,尤其是最落後國家。
  • 防止農業貿易限制、市場扭曲和出口補貼:矯正及預防全球農業市場的交易限制與扭曲,包括依據杜哈發展圓桌,同時消除各種形式的農業出口補助及產生同樣影響的出口措施。
  • 確保穩定的糧食商品市場和及時獲得資訊:採取措施,以確保食品與他們的衍生產品的商業市場發揮正常的功能,並如期取得市場資訊,包括儲糧,以減少極端的糧食價格波動。

企業如何實現 SDGs 目標 2?

飢餓與物資分配、農業生產有關,企業可以透過以下方式幫助促進消除飢餓目標。

  • 減少食品浪費
  • 購買當季、當地蔬果
  • 支持小農發展

例如,有員工餐廳的企業可以透過減少過期庫存、捐贈過剩食品等方式來減少員工浪費食物的問題,也可以定期採購小農產品作為餐廳食材,或選用當季、當地、小農農作物作為產品原料,支持並推廣食品安全議題。

SDGs 目標 3:健康與福祉(Good Health and Well-being)

SDGs 目標 3:健康與福祉(Good Health and Well-being)

SDGs 健康與福祉目標旨在確保與促進各年齡層的健康和福祉,預防並減少疾病、傳染病、物質濫用等問題,提升公共衛生基礎措施、提高醫療保健服務的可近性,讓全民都能輕鬆獲得良好的衛生服務,提倡健康的生活方式,保護全民的生理與心理健康。

目標 3 細項目標

  • 降低孕產婦死亡率:在西元 2030 年前,減少全球的死產率,讓每 100,000 個活產的死胎數少於 70 個。
  • 終結 5 歲以下所有可預防的死亡:在西元 2030 年前,消除可預防的新生兒以及五歲以下兒童的死亡率。
  • 對抗傳染病:在西元 2030 年前,消除愛滋病、肺結核、瘧疾以及受到忽略的熱帶性疾病,並對抗肝炎,水傳染性疾病以及其他傳染疾病。
  • 減少非傳染性疾病造成的死亡率並促進心理健康:在西元 2030 年前,透過預防與治療,將非傳染性疾病的未成年死亡數減少三分之一,並促進心理健康。
  • 預防和治療物質濫用:強化物質濫用的預防與治療,包括麻醉藥品濫用以及酗酒。
  • 減少道路傷害和死亡:在西元 2020 年前,讓全球因為交通事故而傷亡的人數減少一半。
  • 普遍獲得性保健和生殖保健,計劃生育和教育:在西元 2030 年前,確保全球都有管道可取得性與生殖醫療保健服務,包括家庭規劃、資訊與教育,並將生殖醫療保健納入國家策略與計畫之中。
  • 實現全民健康覆蓋:實現醫療保健涵蓋全球(以下簡稱 UHC)的目標,包括財務風險保護,取得高品質基本醫療保健服務的管道,以及所有的人都可取得安全、有效、高品質、負擔得起的基本藥物與疫苗。
  • 減少有害化學物質和污染造成的疾病和死亡:在西元 2030 年以前,大幅減少死於危險化學物質、空氣污染、水污染、土壤污染以及其他污染的死亡及疾病人數。
  • 實施《世界衛生組織煙草控制框架公約》:強化煙草管制架構公約在所有國家的實施與落實。
  • 支持對負擔得起的疫苗和藥品的研究,開發和普遍使用:對主要影響開發中國家的傳染以及非傳染性疾病,支援疫苗以及醫藥的研發,依據杜哈宣言提供負擔得起的基本藥物與疫苗;杜哈宣言確認開發中國家有權利使用國際專利規範——與貿易有關之智慧財產權協定(簡稱 TRIPS)中的所有供應品,以保護民眾健康,尤其是必須提供醫藥管道給所有的人。
  • 增加發展中國家的衛生籌資和支持衛生人力:大幅增加開發中國家的醫療保健的融資與借款,以及醫療保健從業人員的招募、培訓以及留任,尤其是 LDCs 與 SIDS。
  • 完善全球健康風險預警系統:強化所有國家的早期預警、風險減少,以及國家與全球健康風險的管理能力,特別是開發中國家。

企業如何實現 SDGs 目標 3?

若企業想要推進健康與福祉的目標,建議從關心員工的身心健康開始,下面是較為常見的做法。

  • 給予員工健檢補助
  • 透過數位轉型提供彈性的遠端工作模式

健檢補助能夠協助員工即時了解身體情況,做好疾病預防;而提供遠程辦公方式,則能幫助員工更好地平衡工作和生活,從而減少心理壓力、提高生活品質。員工有良好的身體、心理健康,才有機會在工作上創造更多價值,是企業實現永續經營的必要條件之一。

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SDGs 目標 4:優質教育(Quality Education)   

SDGs 目標 4:優質教育(Quality Education)   

SDGs 優質教育目標是確保所有人都能受到有教無類、公平以及高品質的教育,並且提倡終身學習。此目標強調實施全球公民教育,期望提供全面的教育機會、提升教育品質、促進教育的包容性並提高師資素質,推進社會進步。

目標 4 細項目標

  • 免費中小學教育:在西元 2030 年以前,確保所有的男女學子都完成免費的、公平的以及高品質的小學與中學教育,得到有關且有效的學習成果。
  • 平等接受優質學前教育:在西元 2030 年以前,確保所有的孩童都能接受高品質的早期幼兒教育、照護,以及小學前教育,因而為小學的入學作好準備。
  • 公平、負擔得起、技職及高品質的教育:在西元 2030 年以前,確保所有的男女都有公平、負擔得起、高品質的技職、職業與高等教育的受教機會,包括大學。
  • 新增擁有相關財務成功技能的人數:在西元 2030 年以前,將擁有相關就業、覓得好工作與企業管理職能的年輕人與成人的人數增加,包括技術與職業技能。
  • 消除教育中的一切歧視:在西元 2030 年以前,消除教育上的兩性不平等,確保弱勢族群有接受各階級教育的管道與職業訓練,包括身心障礙者、原住民以及弱勢孩童。
  • 識字比率及算數能力:在西元 2030 年以前,確保所有的年輕人以及很大比例的成人,無論男女,都具備讀寫以及算術能力。
  • 永續發展與全球公民教育:在西元 2030 年以前,確保所有的學子都習得必要的知識與技能而可以促進永續發展,包括永續發展教育、永續生活模式、人權、性別平等、和平及非暴力提倡、全球公民、文化差異欣賞,以及文化對永續發展的貢獻。
  • 興建和升級具包容性、安全的學校:建立及提升適合孩童、身心障礙者以及兩性的教育設施,並為所有的人提供安全的、非暴力的、有教無類的、以及有效的學習環境。
  • 擴大對開發中國家的高等教育獎學金:在西元 2020 年以前,將全球開發中國家的獎學金數目增加,尤其是 LDCs、SIDS 與非洲國家,以提高高等教育的受教率,包括已開發國家與其他開發中國家的職業訓練、資訊與通信科技(ICT),技術的、工程的,以及科學課程。
  • 新增開發中國家合格教師的供給:在西元 2030 年以前,將合格師資人數增加 x%,包括在開發中國家進行國際師資培訓合作,尤其是 LDCs 與 SIDS。

企業如何實現 SDGs 目標 4?

企業若想讓員工持續學習、不斷進步,除了可以提供教育訓練、增加學習資源外,還可以參考以下做法。

  • 提供實習機會,培育青年永續精神
  • 引進數位工具,建立聰明的數位互動與學習環境

企業若能適時為社會新鮮人提供實習機會,也能幫助他們增加職業技能、提升競爭力,是教育永續不可缺少的重要環節。

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SDGs 目標 5:性別平等(Gender Equality)

SDGs 目標 5:性別平等(Gender Equality)

SDGs 性別平權目標旨在實現性別平等,並賦予婦女權力。此目標重視消除各種形式的性別歧視、提高女性參與教育和就業的機會,並加強性別平等的法律保障和政策支持。

目標 5 細項目標

  • 終結所有對女性的歧視:消除所有地方對婦女的各種形式的歧視。
  • 結束對女性的一切暴力和剝削:消除公開及私人場合中對婦女的各種形式的暴力,包括人口走私、性侵犯,以及其他各種形式的剝削。
  • 消除強迫婚姻和切割生殖器官:消除各種有害的做法,例如童婚、未成年結婚、強迫結婚,以及女性生殖器切割。
  • 重視無償家庭照護勞動及提倡家務分工:透過提供公共服務、基礎建設與社會保護政策承認及重視婦女無給職的家庭照護與家事操勞,依據國情,提倡家事由家人共同分擔。
  • 確保充分參與領導和決策:確保婦女全面參與政經與公共決策,確保婦女有公平的機會參與各個階層的決策領導。
  • 普遍享有生殖健康和權利:依據國際人口與發展會議(ICPD)行動計畫、北京行動平台,以及它們的檢討成果書,確保每個地方的人都有管道取得性與生殖醫療照護服務。
  • 享有經濟資源、財產所有權和金融服務的平等權利:進行改革,以提供婦女公平的經濟資源權利,以及土地與其他形式的財產、財務服務、繼承與天然資源的所有權與掌控權。
  • 通過科技促進賦予婦女權力:改善科技的使用能力,特別是 ICT,以提高婦女的能力。
  • 採用及強化促進兩性平等的政策和可執行的立法:採用及強化完善的政策以及可實行的立法,以促進兩性平等,並提高各個階層婦女的能力。

企業如何實現 SDGs 目標 5?

為了打造性別平等、性別友善的社會環境,企業可以做出如下幫助:

  • 捐贈女性所需要的物資
  • 打造女性、婦女友善的職場環境
  • 挖掘女性在職場上的潛能

現有不少幫助女性弱勢群體的公益組織,正在努力向社會各界收集物資,企業可以定期提供資源,幫助推進公益計劃。

👉🏻延伸閱讀:【KDAN X 勵馨基金會】KDAN團隊參與物資捐贈活動,共同響應國際女性日!     

企業可以透過設立哺乳室、縮小性別薪資差距、執行性騷擾防制措施等方式,幫職場女性打造友善環境。

若企業想要接軌國際,也可以透過宣傳、提倡多元共融(DEI),發現女力潛能,加速推動性別平等。    

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SDGs 目標 6:淨水與衛生(Clean Water and Sanitation)

SDGs 目標 6:淨水與衛生(Clean Water and Sanitation)

SDGs 淨水與衛生目標旨在確保所有人都能擁有乾淨的水與良好的衛生條件。此目標強調社會應協助改善民眾的衛生習慣,解決水資源管理與公共衛生問題。

目標 6 細項目標

  • 安全可負擔的飲用水:在西元 2030 年以前,讓全球的每一個人都有公平的管道,可以取得安全且負擔得起的飲用水。
  • 終結露天便溺,並提供衛生設施:在西元 2030 年以前,讓每一個人都享有公平及妥善的衛生,終結露天大小便,特別注意弱勢族群中婦女的需求。
  • 改善水質、廢水處理和安全再利用:在西元 2030 年以前,改善水質,減少污染,消除垃圾傾倒,減少有毒化學物質與危險材料的釋出,將未經處理的廢水比例減少一半,將全球的回收與安全再使用率提高 x%。
  • 提高用水效率、確保淡水供應:在西元 2030 年以前,大幅增加各個產業的水使用效率,確保永續的淡水供應與回收,以解決水饑荒問題,並大幅減少因為水計畫而受苦的人數。
  • 實施水資源綜合管理:在西元 2030 年以前,全面實施一體化的水資源管理,包括跨界合作。
  • 保護、恢復與水有關的生態系統:在西元 2020 年以前,保護及恢復與水有關的生態系統,包括山脈、森林、沼澤、河流、含水層,以及湖泊。
  • 擴大對開發中國家的水及衛生支持:在西元 2030 年以前,針對開發中國家的水與衛生有關活動與計畫,擴大國際合作與能力培養支援,包括採水、去鹽、水效率、廢水處理、回收,以及再使用科技。
  • 支持地方參與水和衛生管理:支援及強化地方社區的參與,以改善水與衛生的管理。

企業如何實現 SDGs 目標 6?

企業可以透過以下做法,妥善運用水資源:

  • 使用帶有省水標章的馬桶、水龍頭
  • 循環利用企業生產過程中出現的廢水

SDGs 目標 7:可負擔的清潔能源(Affordable and Clean Energy)

SDGs 目標 7:可負擔的清潔能源(Affordable and Clean Energy)

SDGs 可負擔的潔淨能源目標旨在確保所有人都能獲得負擔得起、可靠的、永續的現代能源,不再僅依賴由化石燃料燃燒產生的能源,同時也能減少對環境的污染。

目標 7 細項目標

  • 普遍獲得現代能源:在西元 2030 年以前,確保所有的人都可取得負擔得起、可靠的,以及現代的能源服務。
  • 提高全球可再生能源比例:在西元 2030 年以前,大幅提高全球再生能源的共享。
  • 能源效率提高一倍:在西元 2030 年以前,將全球能源效率的改善度提高一倍。
  • 促進獲得乾淨能源方面的研究、科技和投資:在西元 2030 年以前,改善國際合作,以提高乾淨能源與科技的取得管道,包括再生能源、能源效率、更先進及更乾淨的石化燃料科技,並促進能源基礎建設與乾淨能源科技的投資。
  • 擴大和升級對開發中國家的能源服務:在西元 2030 年以前,擴大基礎建設並改善科技,以為所有開發中國家提供現代及永續的能源服務,尤其是 LDCs 與 SIDS。

企業如何實現 SDGs 目標 7?

如果企業降低能源用量,例如降低用電量,也可以幫助節省電費支出。常見的節能方式如下:

  • 使用節能設備
  • 建置再生能源設備

SDGs 目標 8:合適的工作及經濟成長(Decent Work and Economic Growth)

SDGs 目標 8:合適的工作及經濟成長(Decent Work and Economic Growth)

SDGs 合適的工作及經濟成長目標旨在促進包容且永續的經濟成長,讓每一個人都有一份穩定的好工作,強調全面就業、經濟增長與社會進步的重要性。

目標 8 細項目標

  • 永續經濟成長:依據國情維持經濟成長,尤其是開發度最低的國家,每年的國內生產毛額(GDP)成長率至少 7%。
  • 經濟生產力的多樣化、創新與升級:透過多元化、科技升級與創新提高經濟體的產能,包括將焦點集中在高附加價值與勞動力密集的產業。
  • 推動政策支持創造就業和企業成長:促進以開發為導向的政策,支援生產活動、就業創造、企業管理、創意與創新,並鼓勵微型與中小企業的正式化與成長,包括取得財務服務的管道。
  • 提高消費和生產中的資源效率:在西元 2030 年以前,漸進改善全球的能源使用與生產效率,在已開發國家的帶領下,依據十年的永續使用與生產計畫架構,努力減少經濟成長與環境惡化之間的關聯。
  • 充分就業和同工同酬的工作:在西元 2030 年以前,實現全面有生產力的就業,讓所有的男女都有一份好工作,包括年輕人與身心障礙者,並實現同工同酬的待遇。
  • 促進青年就業、教育和培訓:在西元 2020 年以前,大幅減少失業、失學或未接受訓練的年輕人。
  • 結束現代奴役、販賣和童工:採取立即且有效的措施,以禁止與消除最糟形式的童工,消除受壓迫的勞工;在西元 2025 年以前,終結各種形式的童工,包括童兵的招募使用。
  • 保護勞工權利和促進安全的工作環境:保護勞工的權益,促進工作環境的安全,包括遷徙性勞工,尤其是婦女以及實行危險工作的勞工。
  • 促進有益和永續的旅遊業:在西元 2030 年以前,制定及實施政策,以促進永續發展的觀光業,創造就業,促進地方文化與產品。
  • 普遍獲得銀行、保險和金融服務:強化本國金融機構的能力,為所有的人提供更寬廣的銀行、保險與金融服務。
  • 新增貿易援助:提高給開發中國家的貿易協助資源,尤其是 LDCs,包括為 LDCs 提供更好的整合架構。
  • 發展全球青年就業策略:在西元 2020 年以前,制定及實施年輕人就業全球策略,並落實全球勞工組織的全球就業協定。

企業如何實現 SDGs 目標 8?

企業往往注重提升員工產能與效率,建議可以導入數位工作流程服務,加速推動工作流程。

  • 導入數位工作流程服務,加速工作流程
  • 採取混合辦公室,提供彈性、高效的辦公方式

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SDGs 目標 9:工業化創新及基礎建設(Industry, Innovation and Infrastructure)

SDGs 目標 9:工業化創新及基礎建設(Industry, Innovation and Infrastructure)

SDG 工業化創新及基礎建設目標旨在建立具有韌性的基礎建設,促進包容、永續的工業化,並加速創新。此目標希望能透過加強基礎設施建設,幫助增長經濟、讓社會不斷進步。

目標 9 細項目標

  • 發展永續、有彈性和包容性的基礎設施:發展高品質的、可靠的、永續的,以及具有災後復原能力的基礎設施,包括區域以及跨界基礎設施,以支援經濟發展和人類福祉,並將焦點放在為所有的人提供負擔得起又公平的管道。
  • 促進包容性和永續的工業化:促進包容以及永續的工業化,在西元 2030 年以前,依照各國的情況大幅提高工業的就業率與 GDP,尤其是 LDCs 應增加一倍。
  • 新增金融服務和進入市場:提高小規模工商業取得金融服務的管道,尤其是開發中國家,包括負擔得起的貸款,並將他們併入價值鏈與市場之中。
  • 升級所有行業和基礎設施以實現永續性:在西元 2030 年以前,升級基礎設施,改造工商業,使他們可永續發展,提高能源使用效率,大幅採用乾淨又環保的科技與工業製程,所有的國家都應依據他們各自的能力行動。
  • 加强研究,提升工業技術:改善科學研究,提高所有國家的工商業的科技能力,尤其是開發中國家,包括在西元 2030 年以前,鼓勵創新,並提高研發人員數,每百萬人增加 x%,並提高公民營的研發支出。
  • 促進開發中國家的永續基礎設施發展:透過改善給非洲國家、LDCs、內陸開發中國家(LLDCs)與 SIDS 的財務、科技與技術支援,加速開發中國家發展具有災後復原能力且永續的基礎設施。
  • 支持國內科技發展和產業多元化:支援開發中國家的本國科技研發與創新,包括打造有助工商多元發展以及商品附加價值提升的政策環境。
  • 普遍獲得資通訊技術:大幅提高 ICT 的管道,在西元 2020 年以前,在開發度最低的發展中國家致力提供人人都可取得且負擔得起的網際網路管道。

企業如何實現 SDGs 目標 9?

企業的技術與創新能力很重要,要推進 SDG 9,常見的方法包括:

  • 定期開發創新技術,提升產能
  • 引入 AI 技術,提升辦公效率

例如 KDAN 的 KDAN AI 服務能夠智慧驅動數位工作流程,幫助企業快速提煉高價值的資訊,還能自動分析數據、預測商業及行銷趨勢,迅速促進商務成長。

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SDGs 目標 10:減少不平等(Reduced Inequality)

SDGs 目標 10:減少不平等(Reduced Inequality)

SDGs 減少不平等目標旨在減少國內及國家間不平等。此目標強調減少不平等現象,包括年齡、性別、種族等,期待能夠促進包容性增長,並加強弱勢群體的保護和支持。

目標 10 細項目標

  • 減少收入不平等:在西元 2030 年以前,以高於國家平均值的速率漸進地致使底層百分之 40 的人口實現所得成長。
  • 促進普遍的社會、經濟和政治包容:在西元 2030 年以前,促進社經政治的融合,無論年齡、性別、身心障礙、種族、人種、祖國、宗教、經濟或其他身份地位。
  • 確保機會平等和消除歧視:確保機會平等,減少不平等,作法包括消除歧視的法律、政策及實務作法,並促進適當的立法、政策與行動。
  • 採取促進平等的財政和社會政策:採用適當的政策,尤其是財政、薪資與社會保護政策,並漸進實現進一步的平等。
  • 改善對全球金融市場和機構的監管:改善全球金融市場與金融機構的法規與監管,並強化這類法規的實施。
  • 增强開發中國家在金融機構中的代表性:提高發展中國家在全球經濟與金融機構中的決策發言權,以實現更有效、更可靠、更負責以及更正當的機構。
  • 負責任和管理良好的移民政策:促進有秩序的、安全的、規律的,以及負責的移民,作法包括實施規劃及管理良好的移民政策。
  • 開發中國家的特殊和差別待遇:依據世界貿易組織的協定,對開發中國家實施特別且差異對待的原則,尤其是開發度最低的國家。
  • 鼓勵發展援助及投資低度開發國家:依據國家計畫與方案,鼓勵官方開發援助(ODA)與資金流向最需要的國家,包括外資直接投資,尤其是 LDCs、非洲國家、SIDS、以及 LLDCs。
  • 降低移民匯款的交易成本:在西元 2030 年以前,將遷移者的匯款手續費減少到小於 3%,並消除手續費高於 5% 的匯款。

企業如何實現 SDGs 目標 10?

企業可以構建平等的工作環境,常見的做法包括:

  • 鼓勵員工表達想法
  • 提供男女性、前後輩、主管新人平等對話的機會

例如 KDAN 希望在企業規模成長的同時,也能打造共融文化(Inclusion),讓每個在 KDAN 工作的夥伴都能勇於表達,我們相信在有歸屬感的團隊中,可以更好地發展個人價值,由此也更有機會設計出符合用戶需求的產品,讓每個人都能感受科技帶來的美好。

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SDGs 目標 11:永續城鄉(Sustainable Cities and Communities)

SDGs 目標 11:永續城鄉(Sustainable Cities and Communities)

SDG 永續城鄉目標旨在讓人們居住在更包容、安全、韌性與永續發展的城市或鄉村中。此目標關注城市、社區與村落的基礎建設和文化保護,期望能夠提高基礎設施的品質與便利性,減少城市發展對環境的負面影響。

目標 11 細項目標

  • 安全可負擔的住宅:在西元 2030 年以前,確保所有的人都可取得適當的、安全的,以及負擔得起的住宅與基本服務,並改善貧民窟。
  • 負擔得起和永續的運輸系統:在西元 2030 年以前,為所有的人提供安全的、負擔得起、可使用的,以及可永續發展的交通運輸系統,改善道路安全,尤其是擴大公共運輸,特別注意弱勢族群、婦女、兒童、身心障礙者以及老年人的需求。
  • 包容性永續城市化:在西元 2030 年以前,提高融合的、包容的以及可永續發展的都市化與容積,以讓所有的國家落實參與性、一體性以及可永續發展的人類定居規劃與管理。
  • 保護世界文化和自然遺產:在全球的文化與自然遺產的保護上,進一步努力。
  • 减少自然災害的不利影響:在西元 2030 年以前,大幅減少災害的死亡數以及受影響的人數,並將災害所造成的 GDP 經濟損失減少 y%,包括跟水有關的傷害,並將焦點放在保護弱勢族群與貧窮者。
  • 减少都市對環境的影響:在西元 2030 年以前,減少都市對環境的有害影響,其中包括特別注意空氣品質、都市管理與廢棄物管理。
  • 提供安全和包容的綠色和公共空間:在西元 2030 年以前,為所有的人提供安全的、包容的、可使用的綠色公共空間,尤其是婦女、孩童、老年人以及身心障礙者。
  • 強化國家和地區發展規劃:強化國家與區域的發展規劃,促進都市、郊區與城鄉之間的社經與環境的正面連結。
  • 執行包容、資源效率和减少災害風險的政策:在西元 2020 年以前,致使在包容、融合、資源效率、移民、氣候變遷適應、災後復原能力上落實一體政策與計畫的都市與地點數目增加 x%,依照日本兵庫縣架構管理所有階層的災害風險。
  • 支持最低度開發國家進行永續和有彈性的建築:支援開發度最低的國家,以妥善使用當地的建材,營建具有災後復原能力且可永續的建築,作法包括財務與技術上的協助。

企業如何實現 SDGs 目標 11?

企業若想關注永續的城鄉、社區發展,可以參考採取以下措施:

  • 捐贈物資、金錢給受災戶
  • 以公司名義發起活動回饋社區,例如淨灘、到偏鄉志工、環保宣導等

SDGs 目標 12:責任消費及生產(Responsible Consumption and Production)

SDGs 目標 12:責任消費及生產(Responsible Consumption and Production)

SDG 責任消費及生產目標旨在確保負責任、永續的消費與生產模式。此目標強調消費者與生產者應該對自己的行為負責,減少資源浪費等問題,降低廢棄物對環境污染。

目標 12 細項目標

  • 實施 10YEP:實施永續消費與生產十年計畫架構(10YEP),所有的國家動起來,由已開發國家擔任帶頭角色,考量開發中國家的發展與能力。
  • 自然資源的永續管理和利用:在西元 2030 年以前,實現自然資源的永續管理以及有效率的使用。
  • 全球人均食物浪費減半:在西元 2030 年以前,將零售與消費者階層上的全球糧食浪費減少一半,並減少生產與供應鏈上的糧食損失,包括採收後的損失。
  • 負責化學品和廢物的管理:在西元 2020 年以前,依據議定的國際架構,在化學藥品與廢棄物的生命週期中,以符合環保的方式妥善管理化學藥品與廢棄物,大幅減少他們釋放到空氣、水與土壤中,以減少他們對人類健康與環境的不利影響。
  • 大幅度減少廢物產生:在西元 2030 年以前,透過預防、減量、回收與再使用大幅減少廢棄物的產生。
  • 鼓勵公司採用永續做法和永續報告:鼓勵企業採取可永續發展的工商作法,尤其是大規模與跨國公司,並將永續性資訊納入他們的報告週期中。
  • 促進永續的公共採購做法:依據國家政策與優先要務,促進可永續發展的公共採購流程。
  • 促進對永續生活方式的普遍理解:在西元 2030 年以前,確保每個地方的人都有永續發展的有關資訊與意識,以及跟大自然和諧共處的生活方式。
  • 支持開發中國家永續消費和生產的科技能力:協助開發中國家強健它們的科學與科技能力,朝向更能永續發展的耗用與生產模式。
  • 開發和實施監測永續旅遊業的工具:制定及實施政策,以監測永續發展對創造就業,促進地方文化與產品的永續觀光的影響。
  • 消除鼓勵浪費性消費的市場扭曲:依據國情消除市場扭曲,改革鼓勵浪費的無效率石化燃料補助,作法包括改變課稅架構,逐步廢除這些有害的補助,以反映他們對環境的影響,全盤思考開發中國家的需求與狀況,以可以保護貧窮與受影響社區的方式減少它們對發展的可能影響。

企業如何實現 SDGs 目標 12?

對於企業來說,想要促進責任消費與生產,可以採取以下行動:

  • 選用可回收物作為製品原料,減少廢物污染
  • 撰寫永續報告書

👉🏻延伸閱讀:永續報告書是什麼?該如何撰寫?快速掌握永續報告書三個關鍵重點!   

SDGs 目標 13:氣候行動(Climate Action)

SDGs 目標 13:氣候行動(Climate Action)

SDGs 氣候行動目標旨在面對氣候變遷問題與影響時,所有人都可以採取緊急措施與綠色行動。此目標重視減少溫室氣體排放,關注群眾對於氣候變化的適應與應對能力,期待能夠推動永續能源和低碳技術的發展。

目標 13 細項目標

  • 加强對氣候災害的抗災能力和調適能力:強化所有國家對天災與氣候有關風險的災後復原能力與調適適應能力。
  • 將氣候變遷措施納入政策和規劃:將氣候變遷措施納入國家政策、策略與規劃之中。
  • 建立應對氣候變化的知識和能力:在氣候變遷的減險、適應、影響減少與早期預警上,改善教育,提升意識,增進人與機構的能力。
  • 執行聯合國氣候變遷框架公約:在西元 2020 年以前,落實 UNFCCC 已開發國家簽約國的承諾,目標是每年從各個來源募得美元 1 千億,以有意義的減災與透明方式解決開發中國家的需求,並盡快讓綠色氣候基金透過資本化而全盤進入運作。
  • 促進建立機制,提高規劃和管理能力:提升開發度最低國家中的有關機制,以提高能力而進行有效的氣候變遷規劃與管理,包括將焦點放在婦女、年輕人、地方社區與邊緣化社區。

企業如何實現 SDGs 目標 13?

企業想要實現減碳的方式有很多種,以下常見方式可供參考:

  • 減少出差和實體移動
  • 使用數位服務會議
  • 使用電子簽名服務簽署文件

KDAN 長期致力於永續氣候行動,透過提供一系列數位工作流程服務(KDAN PDF ReaderKDAN Office、點點簽 DottedSign),在協助企業達成數位轉型目標的同時,更能減少原先因為紙本浪費或遠距實體移動等造成的環境負擔。點擊下方按鈕,即刻了解 KDAN 的服務如何引領企業實現 SDGs 永續發展目標!

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SDGs 目標 14:保育海洋生態(Life Below Water)

SDGs 目標 14:保育海洋生態(Life Below Water)

SDGs 保育海洋生態目標旨在保育及永續利用海洋與海洋資源,以確保海洋生態系統能夠永續發展。此目標關注海洋及沿岸環境、漁業、海洋觀光業的發展及相關法規制定與執行,希望能減少海洋污染,維護海洋生態環境。

目標 14 細項目標

  • 减少海洋污染:在西元 2025 年以前,預防及大幅減少各式各樣的海洋污染,尤其是來自陸上活動的污染,包括海洋廢棄物以及營養污染。
  • 保護和恢復生態系統:在西元 2020 年以前,以可永續的方式管理及保護海洋與海岸生態,避免重大的不利影響,作法包括強健它們的災後復原能力,並採取復原動作,以實現健康又具有生產力的海洋。
  • 减少海洋酸化:減少並解決海洋酸化的影響,作法包括改善所有階層的科學合作。
  • 永續漁業:在西元 2020 年以前,有效監管採收,消除過度漁撈,以及非法的、未報告的、未受監管的(IUU)、或毀滅性魚撈作法,並實施科學管理計畫,在最短的時間內,將魚量恢復到依據它們的生物特性可產生最大永續發展的魚量。
  • 保護沿海和海洋地區:在西元 2020 年以前,依照國家與國際法規,以及可取得的最佳科學資訊,保護至少 10% 的海岸與海洋區。
  • 終止導致過度捕撈的補貼:在西元 2020 年以前,禁止會造成過度魚撈的補助,消除會助長 IUU 魚撈的補助,禁止引入這類補助,承認對開發中國家與開發度最低國家採取適當且有效的特別與差別待遇應是世界貿易組織漁撈補助協定的一部分。
  • 提高海洋資源永續利用的經濟效益:在西元 2030 年以前,提高海洋資源永續使用對 SIDS 與 LDCs 的經濟好處,作法包括永續管理漁撈業、水產養殖業與觀光業。
  • 新增海洋健康的科學知識、研究和科技:提高科學知識,發展研究能力,轉移海洋科技,思考跨政府海洋委員會的海洋科技轉移準則,以改善海洋的健康,促進海洋生物多樣性對開發中國家的發展貢獻,特別是 SIDS 與 LDCs。
  • 支持小型漁民:提供小規模人工魚撈業者取得海洋資源與進入市場的管道。
  • 執行和執行國際海洋法:確保聯合國海洋法公約(UNCCLOS)簽約國全面落實國際法,包括現有的區域與國際制度,以保護及永續使用海洋及海洋資源。

企業如何實現 SDGs 目標 14?   

企業除了可以安排員工參與淨灘活動,還可以透過許多方法推進海洋生態保育計畫:

  • 擬定減塑相關目標
  • 減少一次性用品供應量
  • 落實辦公室垃圾分類

👉🏻延伸閱讀:減塑是什?為何需要減塑?3分鐘快速了解8個簡單有效的減塑行動!

SDGs 目標 15:保育陸域生態(Life on Land)     

SDGs 目標 15:保育陸域生態(Life on Land)     

SDG 保育陸域生態目標旨在保護、維護與促進陸地生態系統,對抗沙漠化、避免土地劣化,避免破壞生物的多樣性。此目標注重對森林、沼澤、山脈等陸地生態區域的管理,保護森林不受過度砍伐、生物不被惡意獵殺。

目標 15 細項目標

  • 保護和恢復陸地和淡水生態系統:在西元 2020 年以前,依照國際協定下的義務,保護、恢復及永續使用領地與內陸淡水生態系統與其服務,尤其是森林、沼澤、山脈與旱地。
  • 結束砍伐森林和恢復退化森林:在西元 2020 年以前,進一步落實各式森林的永續管理,終止毀林,恢復遭到破壞的森林,並讓全球的造林增加 x%。
  • 結束荒漠化,恢復退化土地:在西元 2020 年以前,對抗沙漠化,恢復惡化的土地與土壤,包括受到沙漠化、乾旱及洪水影響的地區,致力實現沒有土地破壞的世界。
  • 確保山區生態系統的保護:在西元 2030 年以前,落實山脈生態系統的保護,包括其生物多樣性,以改善其提供永續發展的有益能力。
  • 保護生物多樣性和自然棲息地:採取緊急且重要的行動減少自然棲息地的破壞,終止生物多樣性的喪失,在西元 2020 年以前,保護及預防瀕危物種的絕種。
  • 促進獲得基因資源和公平分享獲益:確保基因資源使用所產生的好處得到公平公正的分享,促進基因資源使用的適當管道。
  • 消除偷獵和販運受保護物種:採取緊急行動終止受保護動植物遭到盜採、盜獵與非法走私,並解決非法野生生物產品的供需。
  • 防止陸地和水生態系統中的外來入侵物種:在西元 2020 年以前,採取措施避免侵入型外來物種入侵陸地與水生態系統,並大幅減少其影響,控管或消除優種。
  • 將生態系統和生物多樣性納入政府規劃:在西元 2020 年以前,將生態系統與生物多樣性價值納入國家與地方規劃、發展流程與脫貧策略中。
  • 新增財政資源以保護和可持續利用生態系統和生物多樣性:動員並大幅增加來自各個地方的財物資源,以保護及永續使用生物多樣性與生態系統。
  • 財政和激勵永續森林管理:大幅動員來自各個地方的各階層的資源,以用於永續森林管理,並提供適當的獎勵給開發中國家改善永續森林管理,包括保護及造林。
  • 打擊全球偷獵和販運:改善全球資源,以對抗保護物種的盜採、盜獵與走私,作法包括提高地方社區的能力,以追求永續發展的謀生機會。

企業如何實現 SDGs 目標 15?

企業若想推動減碳、促進數位化轉型,建議降低紙本文件用量,以減少樹木砍伐,以下行動可供參考:

  • 選用環保材質製作產品
  • 使用數位工具,落實無紙化辦公

👉🏻延伸閱讀:不「紙」環保更方便!KDAN帶您建立永續、安全與簡化的無紙化企業

SDGs 目標 16:和平正義及健全制度(Peace, Justice and Strong Institutions)    

SDGs 目標 16:和平正義及健全制度(Peace, Justice and Strong Institutions)    

SDG 和平正義及健全制度目標旨在促進和平且包容的社會,讓所有人都享有平等的司法管道,在所有階層建立有效的、負責的且包容的制度,進而實現社會的永續發展。

此目標重視和平與公正,希望透過加強法治,保障人權與社會正義。

目標 16 細項目標

  • 減少各地的暴力:大幅減少各地各種形式的暴力以及有關的死亡率。
  • 保護兒童免受虐待、剝削、販賣和暴力:終結各種形式的兒童虐待、剝削、走私、暴力以及施虐。
  • 促進法治,確保平等訴諸司法:促進國家與國際的法則,確保每個人都有公平的司法管道。
  • 打擊組織犯罪和非法資金及武器流動:在西元 2030 年以前,大幅減少非法的金錢與軍火流,提高失物的追回,並對抗各種形式的組織犯罪。
  • 大幅度减少貪污賄賂:大幅減少各種形式的貪污賄賂。
  • 建立有效、負責和透明的制度:在所有的階層發展有效的、負責的且透明的制度。
  • 確保做出反應靈敏、包容各方、具有代表性的決策:確保各個階層的決策回應民意,是包容的、參與的且具有代表性。
  • 加强參與全球治理:擴大及強化開發中國家參與全球管理制度。
  • 提供普遍的合法身份:在西元 2030 年以前,為所有的人提供合法的身分,包括出生登記。
  • 確保公眾獲得資訊和保護基本自由:依據國家立法與國際協定,確保民眾可取得資訊,並保護基本自由。
  • 加强國家機構以防止暴力和打擊恐怖主義和犯罪:強化有關國家制度,作法包括透過國際合作,以建立在各個階層的能力,尤其是開發中國家,以預防暴力並對抗恐怖主義與犯罪。
  • 促進和執行非歧視性法律和政策:促進及落實沒有歧視的法律與政策,以實現永續發展。

企業如何實現 SDGs 目標 16?

企業若想要完善管理體制,可以參考以下做法:

  • 鼓勵夥伴表達想法,包容各種意見
  • 將多元包容的精神投入產品設計中,打造滿足用戶需求的產品

例如 KDAN 不僅在團隊治理上堅持「共融」,也致力於推出擁有共融精神的產品,像 KDAN PDF Reader 不僅能提供快速識別、編輯、分析等服務,還支援超過 50 種語系的文字朗讀功能,將 PDF 文件服務對象延伸至感官障礙族群,期待所有人都有機會享有科技的便利性。

SDGs 目標 17:多元夥伴關係(Partnerships for the Goals)

SDGs 目標 17:多元夥伴關係(Partnerships for the Goals)

SDG 多元夥伴關係目標旨在強化永續發展的執行方法,並建立起全球合作的夥伴關係。此目標希望在實現永續發展目標的同時,也能促進各國、企業、非營利組織等多方利益者共同合作,一起推動永續發展目標。

目標 17 細項目標

  • 調動資源改善國內稅收:強化本國的資源動員,作法包括提供國際支援給開發中國家,以改善他們的稅收與其他收益取得的能力。
  • 履行所有發展援助承諾:已開發國家全面落實他們的 ODA 承諾,包括在 ODA 中提供國民所得毛額(GNI)的 0.7% 給開發中國家,其中 0.15-0.20% 應提供給 LDCs。
  • 為開發中國家調集財政資源:從多個來源動員其他財務支援給開發中國家。
  • 協助開發中國家實現債務永續性:透過協調政策協助開發中國家取得長期負債清償能力,目標放在提高負債融資、負債的解除,以及負責的重整,並解決高負債貧窮國家(HIPC)的外部負債,以減少負債壓力。
  • 投資低度開發國家:為 LDCs 採用及實施投資促進方案。
  • 為獲得科學、科技和創新而進行的知識共享與合作:在科學、科技與創新上,提高北半球與南半球、南半球與南半球,以及三角形區域性與國際合作,並使用公認的詞語提高知識交流,作法包括改善現有機制之間的協調,尤其是聯合國水平,以及透過合意的全球科技促進機制。
  • 向開發中國家推廣永續科技:使用有利的條款與條件,包括特許權與優惠條款,針對開發中國家促進環保科技的發展、轉移、流通及擴散。
  • 加強對低度開發國家的科技創新能力:在西元 2017 年以前,為 LDCs 全面啟動科技銀行以及科學、科技與創新(STI)能力培養機制,並提高科技的使用度,尤其是 ICT。
  • 加强開發中國家的永續發展目標能力:提高國際支援,以在開發中國家實施有效且鎖定目標的能力培養,以支援國家計畫,落實所有的永續發展目標,作法包括北半球國家與南半球國家、南半球國家與南半 30 球國家,以及三角合作。
  • 在 WTO 框架下推進普遍貿易體制:在世界貿易組織(WTO)的架構內,促進全球的、遵循規則的、開放的、沒有歧視的,以及公平的多邊貿易系統,作法包括在杜哈發展議程內簽署協定。
  • 增加開發中國家的出口:大幅增加開發中國家的出口,尤其是在西元 2020 年以前,讓 LDCs 的全球出口占比增加一倍。
  • 消除對低度開發國家的貿易壁壘:對所有 LDCs,依照 WTO 的決定,如期實施持續性免關稅、沒有配額的市場進入管道,包括適用 LDCs 進口的原產地優惠規則必須是透明且簡單的,有助市場進入。
  • 加强全球總體經濟穩定:提高全球總體經濟的穩定性,作法包括政策協調與政策連貫。
  • 加强永續發展的政策一致性:提高政策的連貫性,以實現永續發展。
  • 尊重國家領導層執行永續發展目標的政策:尊敬每個國家的政策空間與領導,以建立及落實消除貧窮與永續發展的政策。
  • 加强全球永續發展夥伴關係:透過多邊合作輔助並提高全球在永續發展上的合作,動員及分享知識、專業、科技與財務支援,以協助所有國家實現永續發展目標,尤其是開發中國家。
  • 鼓勵有效的夥伴關係:依據合作經驗與資源策略,鼓勵及促進有效的公民營以及公民社會的合作。
  • 提高可靠數據的可用性:在西元 2020 年以前,提高對開發中國家的能力培養協助,包括 LDCs 與 SIDS,以大幅提高收入、性別、年齡、種族、人種、移民身分、身心障礙、地理位置,以及其他有關特色的高品質且可靠的資料數據的如期取得性。
  • 進一步發展進度量測:在西元 2030 年以前,依據現有的方案評量跟 GDP 有關的永續發展的進展,並協助開發中國家的統計能力培養。

企業如何實現 SDGs 目標 17?

想要增強各界互動與合作的企業,可以透過以下方式來實現 SDG 17:

  • 加入全球永續發展倡議行動
  • 與其他企業、學術界與政府合作,分析永續經驗
SDGs 17 項核心目標

三、SDGs 結婚蛋糕模型(SDGs wedding cake)介紹

SDGs 結婚蛋糕模型(SDGs Wedding Cake)由斯德哥爾摩應變及發展中心提出,將聯合國的 17 個可持續發展目標(SDGs)形象化成三層蛋糕的模型,藉此強調維護地球生態系統,才能支撐人類的社會和經濟發展。

SDGs 結婚蛋糕模型(SDGs wedding cake)

以下分別敘述這 3 層所包含的項目:

  1. 底層:生態系統目標
    底層代表地球生態系統的目標,包含水資源、氣候行動、海洋生態、陸地生態等(SDGs 6、13、14、15),強調保護和恢復自然資源,是維持人類生活及其他發展的基礎。
  2. 中層:社會目標
    第二層涵蓋貧窮、飢餓、健康、性別平等、教育等社會問題(SDGs 1、2、3、4、5、7、11、16),這一層表示只有在生態穩定的基礎上,兼顧個人生存需求,才能接著往社會群體的方向發展。
  3. 頂層:經濟目標
    頂層目標包括經濟成長、基礎建設、創新、減少不平等(SDGs 8、9、10、12),當社會和生態穩定,就能夠持續在永續的基礎上,發展更多經濟與建設。

完成以上所有目標,平衡生態、社會與經濟發展,最後就能實現第 17 項「多元夥伴關係」,在眾人和平合作之下,走向真正的永續發展,未來世代也能繼續成長和創造。以下我們也將介紹 4 個 SDGs 實際案例,幫助企業了解 SDGs 的具體實施方法。

四、SDGs 案例介紹:SDGs 台灣案例、國際案例一次看

 SDGs 台灣案例|KDAN:幫助企業使用數位文件,創新落實無紙化

👉🏻SDGs 目標 9(工業化創新及基礎建設)實例分享

KDAN 是來自台灣的軟體服務商,除了提供專業、可靠的數位工作流程與數據解決方案,在 AI 的浪潮下,也成功打造出智能、高效的 AI 智能服務,提升企業營運與決策效率。KDAN 主要有以下 3 大特色,能幫助企業落實永續目標:

  • 打造實用、易於操作的數位工具,包括數位文件服務 KDAN PDF Reader、電子簽名點點簽 DottedSign 等產品,提升企業工作效率、減少紙張浪費
  • 協助企業快速導入電子簽名,自動推進數位工作流程
  • 研發並發展 AI 智能化技術,提供完善的資安措施

選擇 KDAN 企業解決方案,企業便能透過數位工具,輕鬆處理文件、加速數位轉型,而在 AI 的幫助下還能快速分析數據與預測商業趨勢,進而有利於創新發展。

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 SDGs 台灣案例|電通集團:One Day For Change 落實責任生產與消費

👉🏻SDGs 目標 12(責任消費及生產)實例分享

電通集團是行銷傳播公司,每年都會舉辦一日「One Day For Change」志工日來推動永續,尤其針對台灣的舊衣浪費問題,提出各式創意宣傳活動,引領大眾認識永續:

  • 打造舊衣改造工作坊,用回收的舊衣製作包包、手搖杯網代等,實踐循環經濟
  • 舉辦「無肉飲食」快閃活動,讓同仁體驗減碳蔬食的永續午餐
  • 舉辦「二手市集」公益義賣活動

此類活動不只侷限在公司內,也能夠透過宣傳的方式,讓客戶、合夥作伴共同認識並推進永續議題,為自己的消費負責。

 SDGs 台灣案例|TFT 為台灣而教:打造孩子的優質教育環境

👉🏻SDGs 目標 4(優質教育)實例分享   

TFT「台灣而教」(Teach for Taiwan),是致力於解決「教育不平等」的非營利組織,每年都會服務超過 1,000 位孩子,讓偏鄉的孩子也能獲得均等的受教機會。以下是主要的服務方式:

  • 營造的優質教學環境與教學品質
  • 創辦優質的教育團隊,支援偏鄉教育
  • 建立家庭、社區連結,為孩子打造安穩的成長環境

TFT 不僅支援優質教育,也致力於號召社會各界參與、投入偏鄉教育,共同優化台灣的教育系統,提升偏鄉教育的品質。

📖延伸閱讀:SDGs台灣案例有哪些?一起來看台灣如何實踐SDGs 17項目標!

 SDGs 國際案例|INSTOCK 剩食餐廳:多用點心思,剩食也能變美食

👉🏻SDGs 目標 2(消除飢餓)實例分享

想要減少食品浪費問題,不妨從珍惜食物開始吧!位於荷蘭的 INSTOCK 剩食餐廳,是一家利用剩餘食材製作成菜餚的永續餐廳。

INSTOCK 的員工會走訪各地市場,蒐集原本因賣相不佳而要被丟棄的麵包、蔬菜水果,並將這些新鮮食材作改造成美味佳餚販售給客人,讓客人能在品嚐美食的同時,輕鬆參與、一同推進永續目標。

五、永續發展從何做起?KDAN 與你一起落實聯合國永續發展目標

KDAN 長期致力於永續行動,認為永續、環保是企業、個人與政府的共同責任,並期望能透過 AI 智能化數位工作流程與數據解決方案,引領企業提升效能、賦予商業決策力,在創造商業價值的同時,也降低了企業的紙張用量,大幅減輕對企業對環境造成的負擔。

企業如何推進 SDGs?

我們建議企業可以結合自身服務特色,選擇合適的 SDGs 目標並做出行動,常見的做法包括:

  • 發起捐贈物資活動,投身公益
  • 訂定永續目標,成立專門小組
  • 採用 PDF 編輯器、電子簽章等數位化工具落實「無紙化」,幫助企業轉型

而 KDAN 的 2 大數位服務,可以更好地幫助企業實現 SDGs 目標:

  • 點點簽 DottedSign

為企業提供最專業、彈性、安全的線上簽署體驗,符合台灣《電子簽章法》規範,協助企業打造最安心的數位化工作流程,更能減少來往簽名流程交通或寄送造成的碳排放,是企業無紙化與減碳的最佳選擇。

  • KDAN PDF Reader

專為混合辦公模式所設計的 AI 智能化 PDF 文件服務,幫助企業提升跨裝置文件的交流效率,展開無縫接軌的工作流程體驗,更能減少紙張浪費,是企業實現 SDGs 目標的好幫手。

KDAN 長期致力於永續行動,除了提供一系列數位工作流程服務幫助企業達成數位轉型與永續發展,更推動許多照顧員工、關注社會議題、公司治理的政策,希望透過這些微小行動,讓更多企業認識永續經營的不同做法與可能性。點擊下方按鈕,即刻了解 KDAN 如何透過不同做法,帶領企業實現 SDGs 永續發展目標!

KDAN 凱鈿

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