KDANerのDNA - A.I.R.
A - Agility（敏捷性）
国際市場の変化や顧客ニーズに迅速に対応することを目指し、柔軟でダイナミックなチーム文化を育んでいます。これにより、各メンバーが成長し、挑戦を受け入れながら繁栄できる環境を提供します。
I - Inclusion（包括性）
KDANは、多様性に富んだチームであり、世界中のKDANerが自由にアイデアを共有できる環境を提供します。透明性のあるオープンなコミュニケーションを通じて無限の創造力を引き出し、チームのイノベーションと成長を促進します。
R - Reliability（信頼性）
KDANerは、卓越した製品とサービスを提供して信頼できる顧客体験を創造するだけでなく、協力的な優れたチームメイトを目指します。
働きがいのある職場として認定されています
KDAN限定の福利厚生
仕事と生活のバランス
年間で追加のVIP休暇を取得し、心身のリフレッシュを実現
フレックスタイム制で自由にスケジュールを管理
️ハイブリッド勤務で世界中をオフィスに
快適な職場環境
オープンプランのオフィスで自分らしいワークスタイルを実現
スナックやコーヒーでエネルギーをチャージ
チームスピリットを育む定期的なチームビルディング活動
継続的なキャリア開発
️管理職と専門職の2つのキャリアパスを提供
️プロフェッショナリズムを向上させる豊富なトレーニングリソース
キャリア成長を支援する教育補助
KDANデジタルシードインターンシッププログラム
未来のデジタルサステナビリティ人材を育成するため、学生に貴重な職場学習の機会を提供します。
1対1のメンター制度
各インターンに専門分野のエキスパートメンターが付き、成長を支援し経験を積むことができます。
多様な一般教育コース
自己探求をサポートし、職務スキルを向上させる多彩な教育コースを提供し、キャリア形成を支援します。
ピアコミュニティの形成
インターン同士の交流と支援を促進するコミュニティを構築しています。
ソフトウェア業界文化の体験
アジャイル文化と急成長を体験し、効率的なコミュニケーションとコラボレーションスキルを身に付けます。
企業活動を通じた成長
プロジェクトに参加する機会を得て、プロジェクト管理スキルや実践的なマーケティングスキルを磨きます。
FAQ
KDANはどのようなインターンシップの機会を提供していますか？インターンになるにはどうすればいいですか？
毎年5月にKDANは「デジタル シード インターンシップ プログラム」を開始し、6か月から12か月間の長期インターンシップの機会を提供しています。このプログラムを通じて、学生は多様な専門職能を深く理解し、職場での競争力を強化することができます。 選考で目立つためにはどうすればよいですか？ 1. 関連するコースを履修する: 専門知識を強化し、インターンシップの課題に備えます。 2. クラブ活動やボランティア経験を増やす: リーダーシップと協調性を示す活動に積極的に参加します。 3. オンライン学習リソースを活用する: 継続的に自己啓発を行い、学際的な才能を身に付けます。 KDANの採用サイトを定期的にチェックして、最新のインターンシップ情報をお見逃しなく！
KDANは学歴を重視しますか？修士号は必要ですか？
関連分野以外の専攻者がKDANに入社するにはどう準備すればよいですか？
話を聞く
私たちの部署はKDAN のすべてのオンライン業務を支える「コア基盤となるマイクロサービス」と「クラウドインフラ」の運用管理を担当しています。様々なクラウドサービスの機能を活用し、すべてのユニットが利用できる可用性の高いインフラを構築しています。KDAN の製品・サービスを支えるインフラの根幹にご興味のある方は製品サービス開発部までお問い合わせください！
William | 製品サービス開発
私たちのチームは新興分野、技術、市場動向、業界特有の調査などさまざまな事業部門を支援することを任務としています。開発プロセスを通じて、事業部内のビジネス、エンジニアリング、データ、デザインの各最前線チームと密接に協力し、要件の分解、開発課題の明確化、反復戦略の検証のためのユーザー調査やデータ観測を行います。
Ting Li | 研究室
社外との橋渡し役として、メディアリレーションを管理し露出を最大化する広報キャンペーンを企画、ブランドイメージと社会的認知度を高めます。私たちのチームに参加することで、業界のエキスパートやインフルエンサーとネットワークを作り、コネクションやリソースを活用して会社の評判を高める方法を学ぶことができます。
Clare | ブランディング、PR
KDAN ブランドのデザイン・プロモーションを担当し、コーポレート・アイデンティティ、シンボル、スピリット、バリューを一体化させ、デザインの視点からブランドの理念や価値を伝えています。企業やエンドユーザーが KDAN を容易に識別できるブランド・ポジショニングを確立し、さまざまな角度やレベルから市場における独自性を維持できるよう努めます。
Ian | デザイン
コンテンツマーケティングと PR はブランドと製品の認知度を高めます。私たちは会社のイメージを形成し、アイデアを完璧に実行するクリエイティブな人材を求めています。大量のプロジェクトで多忙な時期もありますが、達成感と継続的な学習機会がすべてを価値あるものにしてくれます！
Lorelei | プロダクト・マーケティング
KDAN の広告スペシャリストと広告代理店勤務の最大の違いはKDAN ではあらゆるタイプの異なる部署と製品戦略について議論し、計画し、分析できることです。広告から得られるデータの洞察を理解し、より専門的な広告最適化のアイデアを出すことを学ぶことができます。
Gina | プロダクト・マーケティング
KDANにおけるマーケティングは製品の販売促進や予算設定だけではありません。当社のチームに加わって、製品開発の世界に飛び込み、サポート役として当社の革新的なソリューションの形成に貢献してください。常に変化し続けるソフトウェア業界では俊敏性が求められるため、当社では社員がそれぞれの経験から学び、成長することを奨励しています。
Afra | プロダクト・マーケティング
KDANでの勤務を通じて、標準化が企業の効率と成長を向上させる重要性を学びました。主に内部監査を担当し、運営チームがリスクを特定し、内部管理プロセスを確立・最適化するのを支援しています。チーム全体の努力により、ISO27001認証を無事取得し、次の成長段階に向けて会社を準備することができました。会社の発展に貢献できることを嬉しく思います！
Rosa | 監査
私のKDANでの旅は、国立成功大学のマルチメディアモバイルコンピューティングネットワーク研究室でKennyと協力する機会から始まりました。KDANが成長するにつれ、いくつかのアプリ開発プロジェクトに徐々に参加し、リーダーを務めるようになりました。また、アプリ管理、アウトソーシングの協力、政府補助プロジェクトのさまざまな側面についても学びました。市場の変化や課題に直面する中、変革を導き、デジタル時代におけるKDANの成長を目撃することを誇りに思います。
Chang-Zhou | プロダクトマネジメント
私たちの部署はKDAN のすべてのオンライン業務を支える「コア基盤となるマイクロサービス」と「クラウドインフラ」の運用管理を担当しています。様々なクラウドサービスの機能を活用し、すべてのユニットが利用できる可用性の高いインフラを構築しています。KDAN の製品・サービスを支えるインフラの根幹にご興味のある方は製品サービス開発部までお問い合わせください！
William | 製品サービス開発
私たちのチームは新興分野、技術、市場動向、業界特有の調査などさまざまな事業部門を支援することを任務としています。開発プロセスを通じて、事業部内のビジネス、エンジニアリング、データ、デザインの各最前線チームと密接に協力し、要件の分解、開発課題の明確化、反復戦略の検証のためのユーザー調査やデータ観測を行います。
Ting Li | 研究室
社外との橋渡し役として、メディアリレーションを管理し露出を最大化する広報キャンペーンを企画、ブランドイメージと社会的認知度を高めます。私たちのチームに参加することで、業界のエキスパートやインフルエンサーとネットワークを作り、コネクションやリソースを活用して会社の評判を高める方法を学ぶことができます。
Clare | ブランディング、PR
KDAN ブランドのデザイン・プロモーションを担当し、コーポレート・アイデンティティ、シンボル、スピリット、バリューを一体化させ、デザインの視点からブランドの理念や価値を伝えています。企業やエンドユーザーが KDAN を容易に識別できるブランド・ポジショニングを確立し、さまざまな角度やレベルから市場における独自性を維持できるよう努めます。
Ian | デザイン
コンテンツマーケティングと PR はブランドと製品の認知度を高めます。私たちは会社のイメージを形成し、アイデアを完璧に実行するクリエイティブな人材を求めています。大量のプロジェクトで多忙な時期もありますが、達成感と継続的な学習機会がすべてを価値あるものにしてくれます！
Lorelei | プロダクト・マーケティング
KDAN の広告スペシャリストと広告代理店勤務の最大の違いはKDAN ではあらゆるタイプの異なる部署と製品戦略について議論し、計画し、分析できることです。広告から得られるデータの洞察を理解し、より専門的な広告最適化のアイデアを出すことを学ぶことができます。
Gina | プロダクト・マーケティング
KDANにおけるマーケティングは製品の販売促進や予算設定だけではありません。当社のチームに加わって、製品開発の世界に飛び込み、サポート役として当社の革新的なソリューションの形成に貢献してください。常に変化し続けるソフトウェア業界では俊敏性が求められるため、当社では社員がそれぞれの経験から学び、成長することを奨励しています。
Afra | プロダクト・マーケティング
KDANでの勤務を通じて、標準化が企業の効率と成長を向上させる重要性を学びました。主に内部監査を担当し、運営チームがリスクを特定し、内部管理プロセスを確立・最適化するのを支援しています。チーム全体の努力により、ISO27001認証を無事取得し、次の成長段階に向けて会社を準備することができました。会社の発展に貢献できることを嬉しく思います！
Rosa | 監査
私のKDANでの旅は、国立成功大学のマルチメディアモバイルコンピューティングネットワーク研究室でKennyと協力する機会から始まりました。KDANが成長するにつれ、いくつかのアプリ開発プロジェクトに徐々に参加し、リーダーを務めるようになりました。また、アプリ管理、アウトソーシングの協力、政府補助プロジェクトのさまざまな側面についても学びました。市場の変化や課題に直面する中、変革を導き、デジタル時代におけるKDANの成長を目撃することを誇りに思います。
Chang-Zhou | プロダクトマネジメント