さまざまな働き方が選べるようになり、以前とは従業員が企業に求める労働条件も変わってきました。そのような中で、特に従業員や候補者が気にしているものの1つが、福利厚生です。福利厚生は企業や業界によっても異なり、独自の福利厚生で人気を博している企業もあるくらい、働く人にとっては企業選びの重要なポイントとなるのです。Kdan Mobileでも、さまざまな福利厚生を提供しており、従業員からの好評の声も多くあがっています。 そこで本記事では、福利厚生の種類やメリット、人気の福利厚生に加え、Kdan Mobileの福利厚生を大公開していきます。ぜひ自身の理想的な福利厚生を考えながら読んでみてください。
2023年、Kdan Japanはその活動を新たな高みに押し上げ、日本市場での成長と発展を迎えた。この年、数々の分野での成果、新たなビジネスパートナーシップ、そしてチームの拡大が実現され、Kdan Japanが達成した重要なマイルストーンを振り返る。
近年、著しい進歩を見せると共に多くの人の興味関心を引いているAI。わたしたちの生活においてもAIの活躍が目に見えてわかるほどです。その中でも特に注目を集めているのが「ジェネレーティブAI」です。皆さんは、ジェネレーティブAIと聞いてピンとくるでしょうか。もしかすると、AIは知っているけどジェネレーティブAIが何かいまいちわからない、という方も多いのではないでしょうか。ジェネレーティブAIの一番わかりやすい例は、Chat CPTです。世間でも話題になっているため、実際に使った方や知っている方も多いかもしれません。 そこで本記事では、何かと話題なジェネレーティブAIの概要や従来のAIとの違い、ジェネレーティブAIでできることなどの詳細をご紹介します。ジェネレーティブAIについて詳しく知りたい方は、ぜひ最後まで読んでみてください。
近年、多くの海外企業が日本へ進出しています。以前は海外企業が日本に進出しても多くの企業がすぐに撤退していた一方で、最近では進出する数も増えており、外資系企業の活躍も多く見られます。近年、日本では空前の台湾ブームが起きており、タピオカブームや『誠品生活日本橋』の開店、台湾カフェで有名な春水堂の日本進出など、多くの人にとって台湾文化が馴染みあるものとなってきています。日本では、獲得可能な最大市場規模が大きい一方で、SaaSの浸透率が低いことから、台湾にとってビジネスチャンスが大きく広がっている市場なのです。 Kdanは、日本のビジネス環境が良いことから、日本進出を決めました。Kdanの「社員ストーリー」の記事では、さまざまなメンバーに話を伺い、自身のこれまでの経験や仕事への思い、感じた課題や良い点など、普段なかなか聞くことができない従業員の生の声を「ストーリー」として共有しています。 今回は、インターン生として働く3名にお話を伺いました。
社員ストーリーVol.1では、近年、多くの海外企業が日本へ進出しており、最近では海外企業が進出する数も増えていることや、日本における空前の台湾ブームと市場規模の大きさに対するSaaSの浸透率が低いことが関係して、台湾にとって日本はビジネスチャンスが大きく広がっている市場であることをご紹介しました。 Vol.2でご紹介するのは、ビジネスチャンスが広がっていることと同時に、「日本の市場のユニークさ」をご紹介します。チャンスがあっても簡単に進出できるわけではないのが、日本市場です。他の東アジアと異なり、過去の事例や商習慣に固執しがちで、なかなか変革が起きない独特な文化が根ざしているのが日本の特徴でもあります。そのため、日系企業との連携やローカライズが非常に重要になり、日本で成功するには、まず日本の文化に合わせた資料作成やプロダクト提案が必要となるのです。
近年、多くの海外企業が日本へ進出しています。以前は海外企業が日本に進出しても多くの企業がすぐに撤退していた一方で、最近では進出する数も増えており、外資系企業の活躍も多く見られます。近年、日本では空前の台湾ブームが起きており、タピオカブームや『誠品生活日本橋』の開店、台湾カフェで有名な春水堂の日本進出など、多くの人にとって台湾文化が馴染みあるものとなってきています。日本では、獲得可能な最大市場規模が大きい一方で、SaaSの浸透率が低いことから、台湾にとってビジネスチャンスが大きく広がっている市場なのです。
デジタル化は、現在の世界のビジネス環境において重要なトピックです。急速に進展するDXの波に乗り、国内にも未来へのビジョンを描くことで注目を集めています。Kdanは、「ソフトウェア(国)の未来を創る」というビジョンに賛同し、SAJへの入会に至りました。
近年、より多くの海外企業が日本市場へ進出しており、外資系企業として活躍しています。私たちKdanも、日本のビジネス環境が好ましいと判断し、この度日本進出を決定いたしました。私たちはSaaSやSDK・APIなどの関連技術サポートを提供しており、それらを通じて、日本企業のDX推進に貢献したいと考えています。現在、日本の電子サインシステム市場について年間成長率28.6%と予測されているものの※1、依然、未開発市場が約７割を占めているため、私たちが貢献できる余地はまだまだあると感じています。 ※1.出典：富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2022年版」
PDFリーダーの「PDF reader」や電子署名サービス「DottedSign（ドットサイン）」を提供する大手SaaSプロバイダーであるKdan Mobileが、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）のISO27001認証を取得したことを発表しました（初回認証登録日：2023年02月24日）。この認証により同社は、顧客の情報を管理・保護するための最高の国際基準を満たしていることを証明されたことになります。
＜Kdan Japan代表取締役会長のケニー（左）、日本法人代表のKO（右）＞ アジア最大の電子署名サービス「DottedSign」（ドットサイン）を提供するKdan Mobile Software Ltd.（本社台湾、創設者兼CEO：ケニー・スー、以下 Kdan）、2023年3月に日本法人「株式会社Kdan Japan」（本社：東京都千代田区、代表取締役会長：ケニー・スー、以下 Kdan Japan）を設立したことをお知らせいたします。
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