みなさんは、ESGという言葉を耳にしたことがあるでしょうか。ここ最近、SDGsやDXなど、様々な言葉が飛び交っていますが、ESGは意外と聞き馴染みのない方が多いのではないでしょうか。しかし、ESGは、CSRやSDGsと同様、企業が取り組み始めている活動の1つです。そこで本記事では、ESGとは一体どんな活動なのか・SDGsとの違いや具体例と共に、ESGを推進している企業など、ESGについて詳しくご紹介していきます。
テレワークやリモートワーク、ワーケーションなど、様々な働き方が広がると共に、オフィスの在り方も多様化しています。その中で、オフィスの個人席を固定しないフリーアドレスオフィスが増えてきていることをご存知でしょうか。存在は知っていても、実際にフリーアドレスオフィスを導入しておらずメリットがわからない場合や、フリーアドレスにしてうまくいくの？と疑問に思う場合もあるかもしれません。そこで本記事では、フリーアドレスオフィスについて、メリットや効果的に活用し成功させるためのポイント、そして最後に実際にフリーアドレスオフィスを導入している企業のご紹介をしていきます。
近年、経済のグローバル化や消費者の意識の変化などから、企業の社会的責任（CSR）への関心が高まっていることはご存知でしょうか。ここ数年でSDGsという言葉をよく耳にするようになったのもまさにその傾向と関係しており、企業は、社会と環境に対しよりサステナブル（持続可能）な組織を構築することが求められています。このようなCSR活動の一環で、環境保全として森林保護（森林の保全や整備）に取り組む企業も出てきています。そこで本記事では、森林保護の目的や森林破壊の現状、森林破壊がもたらす影響、森林保護のために出来ることなどをご紹介していきます。
皆さん、NEXT BIGプロジェクトとは何かご存知でしょうか。まだあまり耳にしたことがなく、馴染みがない方が多いのではかもしれません。NEXT BIGプロジェクトとは、台湾の国家発展委員会（NDC）が立ち上げたプロジェクトで、イノベーションの推進を目指しているプロジェクトです。本記事では、NEXT BIGプロジェクトの詳細や、NEXT BIGプロジェクトに選ばれた企業の1つKdan Mobileについて、そしてKdan Mobileが提供しているサービスについてご紹介します。
デスクトップやウェブ、モバイル環境向けクラウドベースの生産性とコンテンツ作成ソリューションを設計・提供するSaaS企業、Kdan Mobile Software Ltd. は、新しい電子サインソフトウェアであるHancomSignを発表いたします。この新しいソリューションは、韓国のビジネス向けのソフトウェアを開発するHancom Groupと共同で開発し、 3月に韓国でリリースいたします。
近年、多くの海外企業が日本へ進出しています。以前は海外企業が日本に進出しても多くの企業がすぐに撤退していた一方で、最近では進出する数も増えており、外資系企業の活躍も多く見られますよね。そんな、日本に企業を進出させている国の1つである、台湾。本記事では、台湾企業の日本進出について、そして実際に日本に進出し順調に拡大を進めている台湾企業の事例をご紹介していきます。
新型コロナウイルスが流行して以来、人々が物理的に一緒に過ごす時間が減り、多くのライフスタイルやビジネスモデル、サービスがオンラインに移行したことで、バーチャルスペースでの交流時間が増え、新しい日常が育まれました。 Kdan Mobileは、モバイルブランドのリーディングカンパニーとして、長期に渡ってより効率的なモバイルワークサービスの構築に努めています。 今年、当社のソフトパワーが海外の投資家や台湾の政府機関に認められ、シリーズBにおいて1,600万米ドル（約17億円）の資金調達に成功しました。それと同時に、当社は台湾の国家発展委員会が立ち上げた「NEXT BIGプロジェクト」に指標的なスタートアップとして選出され、台湾を代表して海外の舞台に立つ実力が存分に認められました。 特に、Kdan Mobileの技術力、収益性、そして先見性などありとあらゆる視点で、台湾のデジタル経済力を示すことができます。 「千里の道も一歩から」ということで、2021年のKdan Mobile（以下はKdanと略称）のストーリーを４つの視点から振り返ってみます！
Kdanは、Dattoz Partners（韓国）、WI Harper Group（米国）、Taiwania Capital（台湾）、そして三菱UFJキャピタル株式会社と創新工業技術移転股份有限公司（ITIC）が共同で運営するGolden Asia Fund II,L.P.（日本）という4つのグローバル投資家の間で、合計1600万米ドル（約17億円）のシリーズBに置ける資金調達を実施いたします。Kdanはチームを成長させ、企業がより効率的に作業し続けて行けるよう、大規模な計画をしています。 また、シリーズAの資金調達を完了してから3年間で達成した進歩を振り返る時期でもあります。資金調達実施に伴う今後の計画についてご紹介します。
＜Kdan Mobile Software Ltd 代表取締役社長 ケニー・スー（Kenny Su）＞ 世界でSaaSサービスを展開するKdan Mobile Software Ltd. は、韓国、米国、台湾の投資家に加え、三菱UFJキャピタル株式会社と創新工業技術移転股份有限公司（ITIC）が共同で運営するGolden Asia Fund II,L.P.を引受先として、シリーズBにおいて約17億円（※1）（1,600万ドル）の資金調達を実施し、この度日本市場へ本格参入することを発表いたします。
新しい働き方について解説します。新型コロナウイルスによって、世界中で日常が覆されました。もちろん、働き方もコロナと向き合った新しい働き方に移行する必要があります。コロナが日常と化している今だからこそ「新しい働き方」のありかたを考え直してみてはいかがでしょうか。今回は、新しい働き方のポイントや代表例、いち早くアフターコロナでの新しい働き方を取り入れた企業の事例を紹介します。
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